Работодателей Петербурга в резюме соискателей интересует в информация об увлечениях потенциальных сотрудников.
Такие данные важны для 38 процентов менеджеров по персоналу. По мнению менеджеров по персоналу, соискателям лучше дополнять свои резюме сведениями обо всех своих хобби и увлечениях.
Об этом пишет издание «Петербургский дневник» со ссылкой на информацию портала SuperJob.
При этом, 26% HR хотят видеть лишь ту сведения, которые соответствуют необходимой специальности, а 24 процента и вовсе уверены, что данные о хобби излишне перегружают резюме.
«О случаях, когда хобби стало причиной отказа кандидату в трудоустройстве, рассказали 4 процента рекрутеров. Судя по комментариям, чаще всего отказывали соискателям, увлекающимся экстремальными видами спорта – из-за риска травм и длительного нахождения на больничном», – говорится в публикации.
Также известно, что перед собеседованием работодатели чаще всего проверяют аналитиков, менеджеров по закупкам и юристов. Реже всего – медсестер, учителей и продавцов.