За последние два года в России почти в три раза увеличился спрос на многозадачных сотрудников. Тенденция не обошла и Северную столицу, тут из года в год потребность в многозадачных работниках растет на 75%.
В городе на Неве доля вакансий с подобным требованием за год составила 10,3%, а в целом по стране 8,3%.
«Дефицит рабочей силы в России привел к аномально низкому уровню безработицы и росту зарплат в большинстве отраслей экономики, но не обошлось и без побочных эффектов», – отметила руководитель пресс-службы hh.ru в СЗФО Мария Бузунова.
Мария Бузунова также сказала, что в условиях подорожания труда некоторые компании, чаще всего относящиеся к малому бизнесу и растущие стартапы, испытывают проблемы с наймом персонала в достаточном количестве и ожидают от каждого нового сотрудника большей вовлеченности даже в те процессы, к которым обладатели той или иной профессии ранее не имели никакого отношения.
В этом году рост спроса на кросс-функциональных специалистов наблюдался в сфере культуры и искусства, на предприятиях ЖКХ, в образовательных учреждениях.