61% компаний считает, что в 2023 году у них не произошло никаких глобальных изменений. 16% работодателей рассказали об открытии новых филиалов, еще 8% закрыли убыточные бизнесы или филиалы.
Подавляющее большинство организаций, а это 86%, нанимали персонал. 34% из них искали персонал на замену, 31% увеличивали штат. У 21% компаний в 2023 году был замечен серьезный рост численности сотрудников. Сокращениях отмечались у 10% работодателей.
В этом году 7 из 10 компаний увеличивали оклады работников, в среднем за год зафиксирован рост заработных плат от 5 до 20 процентов. Об этом сообщает пресс-служба рекрутинговой компании Get experts.
Больше половины компаний, 56 %, планируют выплатить сотрудникам бонусы по итогам года.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что 37% петербуржцев рассчитывают получить новогоднюю премию.